正解：１．○ ２．× ３．×

１．選択肢のとおりです（『雇用保険法』第4条第3項）．なお，離職とは，被保険者について，事業主との雇用関係が終了することをいいます（第4条第2項）．

２．地域別最低賃金は，厚生労働大臣又は都道府県労働局長が，一定の地域（都道府県）ごとに，最低賃金審議会の調査審議を求め，その意見を聴いて決定します（『最低賃金法』第10条第1項）．地域別最低賃金とは，一定の地域ごとの最低賃金をいい，あまねく全国各地域について決定されなければならないと規定されています（第9条第1項）．

３．労働時間は『労働契約法』ではなく，『労働基準法』において定められています．1週間の労働時間は，選択肢のとおり，休憩時間を除き，原則として40時間を超えてはならないと規定されています（『労働基準法』第32条第1項）．

『働き方改革関連法』の施行に伴い，労働に関して注目されていますが，労働法規は多岐にわたり，全てを把握することは難しいため，過去問の学習などを通して基本的な事項をおさえておきましょう．主な労働法規は『RB』p,885～で確認できます（『雇用保険法』はp.340～）．